要保证宁静生产 先清除10种有宁静隐患的心理状态

本文摘要:查隐患,是宁静生产最重要的一道防线,也是宁静检查最主要的内容。在日常生产事情中查的主要是设备隐患,往往容易忽视人自身的隐患。 下面枚举的十大消极心理,应该引起高度重视。1. 荣幸心理碰运气,认为操作违章纷歧定会发生事故;往往认为念头是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力制止事故发生;虽然违章,别人纷歧定能发现。 2. 冷漠心理认为宁静是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁卖力,该他倒霉。

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查隐患,是宁静生产最重要的一道防线,也是宁静检查最主要的内容。在日常生产事情中查的主要是设备隐患,往往容易忽视人自身的隐患。

下面枚举的十大消极心理,应该引起高度重视。1. 荣幸心理碰运气,认为操作违章纷歧定会发生事故;往往认为念头是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力制止事故发生;虽然违章,别人纷歧定能发现。

2. 冷漠心理认为宁静是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁卖力,该他倒霉。因此,对宁静宣传毫无兴趣,对宁静教育绝不重视,对宁静运动毫无精神,对他人违章视而不见,对事故隐患熟视无睹,对发生的事故冷眼旁观。3. 麻木心理因为天天喊宁静如何如何重要,可是事情了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故,就认为宁静不再是什么重要的事,逐步放松了警惕。

迫于上级的要求或各级的宁静检查,外貌上做些宁静事情应付应付,搞搞形式而己。4. 自私心理以自我为焦点,只要我利便而掉臂他人,掉臂结果。

例如,出了事故,当事人为了逃避处罚,尽可能地淘汰自己在事故中的责任,因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连,或怕遭到当事人的埋怨,也不如实地反映问题,给事故观察带来了不应有的难题,因而造成事故原因不能实时查明,使事故有了再次发生的可能性。

5. 贪小自制心理在宁静检查中,经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞,现场照明的灯泡亮了几天就不见了,现场配备的宁静帽不知何时失踪了等等。这些工具有时候就是被一些人顺手牵羊,“牵”回家了。贪小自制吃大亏,最终还是害自己。6. 走捷径心理把须要的宁静划定、宁静措施、宁静设备认为是其实现目的的障碍。

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例如为了图凉爽不戴宁静帽,为了省时间而擅闯危险区,为了多生产而拆掉宁静装置,为了尽快动火不开动火证等。7. 冒险心理争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人赌钱;有违章行为而没造成事故的履历;为争取时间,不按规程作业;企图挽回某种影响等,盲目行动,蛮干且不听劝阻,把冒险看成英雄行为。8. 逆反心理不接受正确的、善意的规劝和品评,坚持其错误行为。

例如,要求工人按操作规程操作,他自恃技术颇佳,偏不按规程办;要他在不相识机械性能及注意事项的情况下不要动手,而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。9. 从众心理如果别人都在违章,而只有他一小我私家遵章守纪就显得与大家纷歧样,别人会认为这小我私家不合群,给人一种很“怪”的感受。因此,大多数人都有一种随众的心理。

这就是群体违章的心理原因。10. 凑兴心理从凑兴中获得满足和温暖,通过凑兴行为发泄剩余精神。例如,上班凑热闹、乱动设备信号、事情时间嬉笑等,都是发生事故的隐患。


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